更多“360度考评法的考评者包括员工的()。”相关的问题
第2题
360度绩效考评中需要对员工进行评价的有（)。
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第4题
员工工作考评方式有（)。
A．员工自评
B．员工互评
C．经理与员工考评谈话
D．员工对上级的考评
第5题
常用的绩效考评的方法包括：等级排序法、量表考评法、目标管理法，和另外几种，分别是：（)。
A．关键事件法
B．行为锚定等级法
C．关键业绩指标法
D．360度评价法
第6题
在考评结果中影响最大的考评者是被考评者的下级。（)
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第7题
绩效考评主体包括以下主要类型：员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和（)。
A．职工代表大会
B．董事会
C．员工自我评价
D．股东会
第8题
上级作为考评者的优缺点主要有（)。
A．比较准确
B．可与加薪、惩罚等结合
C．能够增强员工的参与意识
D．可能有偏见，不能保证考评的公平公正
第9题
绩效考核所用的关键事件法有哪些特点（)
A．考评员工短时期内的表现
B．简单易行，花费时间少
C．员工参与目标的制定
D．为考评者提供了客观的事实依据
E．考评的内容不是员工的短期表现
第10题
绩效考核对于员工个人是（)对自己工作状况及其成果的评价。
A．上级和同事
B．上级和下级
C．下级和同事
D．上级和平级