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题目

[多选]

360度考评法的考评者包括员工的()。

A.上级

B.同事

C.下级

D.客户

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第1题

在360度考核法中,信息来源有()。

A.上级

B.同事

C.下级

D.内外部客户

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第2题

360度绩效考评中需要对员工进行评价的有()。

A.同事

B.家人

C.管理者

D.顾客

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第3题

下列人员中,不属于考评主体的是()

A.上级

B.下级

C.父母

D.客户

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第4题

员工工作考评方式有()。

A.员工自评

B.员工互评

C.经理与员工考评谈话

D.员工对上级的考评

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第5题

常用的绩效考评的方法包括:等级排序法、量表考评法、目标管理法,和另外几种,分别是:()。

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

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第6题

在考评结果中影响最大的考评者是被考评者的下级。()
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第7题

绩效考评主体包括以下主要类型:员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和()。

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

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第8题

上级作为考评者的优缺点主要有()。

A.比较准确

B.可与加薪、惩罚等结合

C.能够增强员工的参与意识

D.可能有偏见,不能保证考评的公平公正

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第9题

绩效考核所用的关键事件法有哪些特点()

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行,花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

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第10题

绩效考核对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。

A.上级和同事

B.上级和下级

C.下级和同事

D.上级和平级

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