常用的绩效考评的方法包括：等级排序法、量表考评法、目标管理法，和另外几种，分别是：（)。

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

A.主观法

B.交替排序法

C.网络法

D.广告法

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

A.综合评估法

B.目标管理法

C.项目测量法

D.杠杆测量法

A.行为锚定评价法

B.平衡记分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.综合法

B.行为锚定法

C.混合标准考评法

D.评分量表法

A.配对比较法

B.关键事件法

C.行为对照表法

D.行为锚定等级评价法

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

A.关键事件法

B.图表尺度评估法

C.行为锚定评估法

D.行为观察评估法