绩效考核对于员工个人是（)对自己工作状况及其成果的评价。

A.上级

B.下级

C.董事

D.同事

E.员工自己

A.上级

B.同事

C.下级

D.客户

A.上级

B.同事

C.下级

D.内外部客户

A.内部评价主体、外部评价主体

B.上级、同级、下级、本人、客户和供应商

C.组织评价、个人评价

D.管理者评价、员工评价

A.上级对下级信任

B.下级对上级信任

C.自己对自己的信任——信心、信念

D.组织环境下的信任文化氛围

A.直接上司

B.同事

C.员工本人

D.下级员工

A.封建制

B.科层制

C.家长制

D.民主制

A.直接上级考核

B.同级同事考核

C.自我考核

D.外部考核

A.先下级再上级

B.先明细再总账

C.不分先后

D.先上级再下级

A.上级系统对于本级系统的要求

B.下级系统对于本级系统的要求

C.下级系统对于上级系统的要求

D.同级系统之间的要求