在考评结果中影响最大的考评者是被考评者的下级。（)

A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微

B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差

C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上

D.企业应当重视对考评者的训练与培养

A.上级

B.同事

C.下级

D.客户

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

A.自我考评

B.外部考评

C.同级考评

D.下级考评

A.关键绩效指标确定

B.绩效目标分解

C.组织部署战略和团队目标确认

D.绩效内容达成共识

A.宽厚误差

B.晕轮误差

C.优先效应

D.个人偏见

A.近期效应

B.晕轮误差

C.优先效应

D.个人偏见