在实际考评中，采取（)的形式时，应当慎重考虑

A.A.动态考评

B.B.项目考评

C.C.专业考评

D.D.能力考评

A.考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组组长处理

B.考评人员依法并独立实施考评活

C.承担考评活动的考评人员可从有关机构获得合理考评津贴

D.考评人员权益受侵害时可进行申诉

A.考评要素

B.考评标志

C.考评标度

D.学历和经历

A.上级

B.同事

C.下级

D.客户

A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微

B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差

C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上

D.企业应当重视对考评者的训练与培养

A.员工自我矛盾

B.主管自我矛盾

C.同级相互矛盾

D.组织目标矛盾

E.客户认知矛盾

A.工作成绩的数量考评

B.工作作风考评

C.工作态度考评

D.工作能力考评

E.工作成绩的质量减数