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[多选题]

在制定考评指标体系时,以下哪些是要考虑的因素()?

A.考评要素

B.考评标志

C.考评标度

D.学历和经历

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第1题

绩效指标包含三个要素:考评要素、考评标志和考评标度。()
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第2题

在实际考评中,采取()的形式时,应当慎重考虑

A.自我考评

B.外部考评

C.同级考评

D.下级考评

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第3题

下面对考评人员的权利说法不正确的是()

A.考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组组长处理

B.考评人员依法并独立实施考评活

C.承担考评活动的考评人员可从有关机构获得合理考评津贴

D.考评人员权益受侵害时可进行申诉

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第4题

业绩考评系统包括考评主体、客体、指标体系、流程和结论。()
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第5题

考评人员培训内容包括()。

A.职业标准

B.鉴定要素细目表

C.考评技术

D.考评方法

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第6题

企业在实施绩效管理时,对于绩效考评科学认识非常重要。以下关于绩效考评的说法,哪一项是不正确的()?

A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微

B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差

C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上

D.企业应当重视对考评者的训练与培养

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第7题

按考评的性质可将考评分为()

A.形成性考评

B.诊断性考评

C.显示性考评

D.总结性考评

E.预示性考评

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第8题

在设计绩效考评指标体系时,强调团队合作精神和集体力量的方法是()。

A.要素图示法

B.问卷调查法

C.头脑风暴法

D.经验总结法

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第9题

雄安新区评标专家考评形式分为综合考评和()。

A.A.动态考评

B.B.项目考评

C.C.专业考评

D.D.能力考评

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第10题

考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。()

A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论

B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一

C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工

D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理

E.按流水作业方式分工进行评阅

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