营业人员岗位认证业绩考核，需根据岗位（)的完成情况进行周期考核。

A.A.工作业绩考核指标

B.B.工作能力考核指标

C.C.工作潜力考核指标

D.D.工作态度考核指标

A.出勤情况

B.临床实践能力

C.培训指标完成情况

D.年度考核

E.参加业务学习情况

A.指标要求可用一个公式表示

B.通常权重占比数即为评分等级设置分数

C.平路型岗位指标以业绩为导向

D.考核初期可暂时不考核行为指标

A.岗位指标

B.员工指标

C.部门指标

D.总经理指标

A.任务完成情况

B.定额指标

C.成本指标

A.根据考核指标性质的不同,可以将风险管理考核指标划分为定量指标和定性指标

B.根据考核对象的不同,可以将风险管理考核指标划分为基层考核指标和中高层考核指标

C.根据考核内容的不同,可以将风险管理考核指标划分为结果性指标和过程性指标

D.根据考核形式的不同,可以将风险管理考核指标划分为现场考核指标和非现场考核指标

A.标准、无误

B.规范

C.规定

A.财务指标

B.市场指标

C.流程指标

D.员工成长指标