每月根据厂部岗位定额工资标准、车间绩效工资发放细则、指标完成奖惩情况，核算班组工资。确认工资发放符合（)。

A.工资发放关系进行划分

B.实际工作时长进行划分

C.工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为辅，实际工作时长为主

D.工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为主，实际工作时长为辅

A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金

B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资

C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资

D、半年奖

A.能力工资

B.绩效加薪

C.员工福利

D.绩效奖励

A.加班费

B.津贴

C.补贴

D.困难补助

A.厂部管理人员的工资

B.车间管理人员的工资

C.退休人员的工资

D.专设销售机构人员的工资

A.班组核算

B.经济核算

C.施工任务书

D.施工规划书

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况，定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资