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题目
A.1.3
B.1.2
C.1.1
D.1
更多“凤凰管家的绩效等级按月度绩效排名在项目内进行强制分布，若绩效等级为S（优秀），则对应的绩效系数是（）”相关的问题
第5题
A.同序列
B.同岗位
C.同序列同岗位
D.同星级/岗级
第7题
A.新接管二手项目3个月内不考核满意度
B.绩效等级共分为5个等级，B＋绩效系数是1.5
C.管家月度绩效等级连续三个月为C则末位淘汰
D.半年度/年度绩效考核结果应用于个人调薪、晋升发展/末位淘汰、年终奖、业务能力改善计划等
相关内容
IEEE802标准中，（）规定了LAN参考模型的体系结构
改革开放以来，中国农学会__“献身、创新、求实、协作”的宗旨，始终不渝地坚持以推动农业科技进步、促进农村发展为己任，大力开展学术交流和科技普及，积极__和举荐人才，为提高广大农民科技素质、加快农业科技进步作出了重要贡献。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）
某企业某产品的单位变动成本为60元，固定成本总额为4000万元，单位售价为90元。该企业某预算年度想要通过该产品实现1050万元的净利润，则该预算年度应至少完成销量（）万件（）
在一个顺序存储的循环队列中，队头指针指向队头元素的后一个位置
电容分压器的低压臂的合理结构是（）
焊接电源在其他参数不变的情况下 其电弧电压与输出电流间的关系 称焊接电源的（）
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