题目
A.新接管二手项目3个月内不考核满意度
B.绩效等级共分为5个等级,B+绩效系数是1.5
C.管家月度绩效等级连续三个月为C则末位淘汰
D.半年度/年度绩效考核结果应用于个人调薪、晋升发展/末位淘汰、年终奖、业务能力改善计划等
第1题
A.客服管家-服务商经营数据-服务商工作量考核数据
B.客服管家服务商工作量-服务商经营数据考核数据
C.客服管家考核数据-服务商经营数据-服务商工作量
D.服务商经营数据客服管家服务商工作量-考核数据
第2题
A.客服管家-服务商经营数据-服务商工作量-考核数据
B.客服管家-服务商工作量-服务商经营数据-考核数据
C.客服管家-考核数据-服务商经营数据-服务商工作量
D.服务商经营数据-客服管家-服务商工作量-考核数据
第3题
关于商业银行的接管,下列说法不正确的是:()
(A) 商业银行的接管,由国务院银行业监督管理机构决定
(B) 自接管开始之日起,由接管组织行使商业银行的经营管理权力
(C) 自接管之日起,商业银行的原债权债务关系由接管组织概括承受
(D) 接管的期限最长不超过2年
第4题
A.大多数变更内容执行时间为2022年6月1日
B.年度展业奖的执行时间为1月1日
C.新品管执行时间为7月1日
D.取消快速晋组时间为6月1日
第6题
A.商业银行的接管,由国务院银行业监督管理机构决定
B.自接管开始之日起,由接管组织行使商业银行的经营管理权
C.自接管之日起,商业银行的原债权债务关系由接管组织概括承受
D.接管的期限最长不超过2年
第8题
A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人,加60分
B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人,加45分
C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人,加30分
D.直辖组持证人力不达7人,扣10分
第10题
关于绩效考核主体说法正确的是____
A客户与被考核者没有利害关系,是最客观的考核主体
B应该推广360度考核
C考核主体不能越级考核
D员工自评不能作为人事决策的依据
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