题目
第1题
A.代表公司形象,传递企业雇主品牌
B.全面准确理解岗位职责及岗位所需技能与素质,提前阅读简历,做好准备
C.安排好的面试,因为会议或工作原因未能准时到达,迟到30分钟
D.熟悉面试技巧,主动引导面试,全面考察候选人
E.关注候选人体验,营造专业而轻松的面试气氛,塑造亲切,自信和礼貌的形象
第2题
A.临时告知人选会议冲突,没办法按期进行面试,需要更改面试时间
B.提前了解人选之前面试评价和结果,准备好问题后开始面试
C.临近面试,问招聘同学要人选简历后,草草看一下过往履历
D.因为认识候选人,之前是同一家公司的上下属,走过场进行面试
第3题
第5题
A.候选人没有做AI面试
B.候选人的AI面试成绩在30-59分的区间
C.候选人的AI面试成绩在60分以上但是色盲
D.面试岗位不需要AI面试,需要手动HR评估
第6题
A.②
B. ①③
C.②④
D. ①
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