题目
A.人才供应部
B.系统人力资源部
C.候选人本人
第1题
A.因到店无房,若酒店仍旧有高级房可以入住,与产品报备同意后可以安排入住并报销费用
B.因到店无房,且无房可住/剩余高级房太昂贵,确认责任不在我司后,与酒店联系征求处理,并安顿好客人
C.无论谁的原因,有房间先给客人升级房型,无房间升级酒店
D.若是因为我司责任,则在当日的备选酒店中就近任选一家给客人安排入住。/若备选酒店满房,则在当日酒店附近,选择同等级酒店就近安排入住
第3题
A.NOSHOW是指候选人因各种原因主动放弃了我司的面试或入职机会
B.体现在候选人未能参加我司安排的各轮面试,候选人拒绝了我司的OFFER,候选人放弃了来我司报到等
C.NOSHOW仅是指候选人因接收到更多的OFFER,从而放弃选择我司
第6题
A.含糊的:候选人侃侃而谈,却没有说明实际行动
B.主观意见:属于候选人的个人信念、观点或者想法,而非实践
C.理念性或还没有做的事情:打算做去尚未做到的事情
D.细节性描述:对所做过的事情进行详细描述,必要时加以补充
第8题
第9题
A.批评二次升级为警告, 警告累计三次可升级为记小过一次; 记小过累计三次可升级为记大过一次
B.员工功过抵消以发生于同一年度内为限,可以先功后过
C.一天只有一次卡,按缺勤1天,2次或3次卡,按缺勤0.5天
D.因员工个人原因需求申请调岗,需先由员工本人发起钉钉申请调岗流程
第10题
第11题
A.主管段长
B.段长
C.段防控办
D.集团公司防控办
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