选择题面试邀约需要遵循的原则（）

A.SITUATION（背景）

B.TASK（任务）

C.Timely（时效性）

D.RESULT（结果）

A、环境

B、任务

C、结果

D、行动

A.面试考核应该与职位分离，不同的职位都应该同样的内容、程序和标准进行考察

B.面试内容的的定应为力求科学，尤其要做到可量化操作

C.面试应至少由两个或两个以上的考官独立评分

D.面试时力求对考生进行主观评价，尽量结合考官个人倾向

A.是

B.否

C.可以直接发送

A.贯彻国家和地方有关的方针、政策、法律、法规

B.本企业内的企业标准之间协调一致

C.保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境

D.生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准

A、事件发生的背景

B、完成事件要达成的目标

C、完成事件所得到的结果

D、完成事件需要采取的行动步骤E、完成事件后获得的经验和教训

A.突出面试重点的原则

B.体现面试目的的原则

C.注重共性与个性的原则

D.遵循科学合理性的原则

A.活动开展前1周进行首次邀约

B.活动开展前3天进行二次复核

C.活动开展前1天再次对存量客户进行温馨提醒

A.思想性原则

B.针对性原则

C.灵活性原则

D.理解性原则

求职者对即将进行的面试，应遵循谦虚务实、 ()、留有余地的原则。

A. 哗众取宠

B. 与人为善