题目
A.培养员工的责任心,改善团队合作状态
B.鼓励员工参与企业管理和管理自己的职业生涯
C.缺少发展机会
D.能够使上级更好地理解下级
第1题
A.仍然存在考核结果信息失真的可能
B.很难形成员工的整体评价
C.考核成本高
D.容易造成紧张气氛
第2题
第3题
第4题
第5题
A.来自不同方面的意见可能会发生冲突
B.综合处理来自各方面的反馈信息会比较棘手()
C.考核标准设计较复杂
D.考核周期较长
第6题
A.定量的考核比重较大,定性的业绩考核较少
B.考核成本高
C.从不同考核渠道获得的反馈信息,时间一致
D.考核轻松
第7题
A.增加了系统复杂性
B.收集信息成本高
C.信息出现不一致或有串通的可能
D.结果不客观、不全面
第8题
A.多次阶段性考核
B.评价或提示其能力
C.360度评估
D.以上都是
第9题
第10题
A.KPI考核法
B.360度考核法
C.专家考核法
D.平衡积分卡
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