内部招募的主要渠道有（)。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

A.内部员工推荐

B.招聘广告

C.人才交流会

D.校园招募

A.人事档案法

B.广告招募

C.内部推荐法

D.职位公告法

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

A.岗位轮换

B.档案法

C.布告法

D.推荐法

A.为员工提供了职业发展路径

B.节省招募时间和费用

C.内部候选人对组织目标有较强的认同感，离职可能性低

D.避免内部员工过度竞争带来的负面效果

E.对老员工产生激励作用，带动工作积极性

A.网络招募

B.广告招募

C.职位轮换

D.校园招募

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

A.选择余地大，有利于招到一流人才

B.招募费用低

C.有利于激励现有员工的积极性

D.有利于组织的业务创新和管理创新

E.适应新岗位的时间短