更多“按照员工来源渠道招聘方式有()。”相关的问题
第1题
中高层管理人员、部分要求较高的基层管理人员招聘适合于()。
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第2题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()
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第3题
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A人才交流中心
B猎头公司
C校园招聘广告
D网络招聘
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第4题
门店招聘中的属于外部招聘方式的是()
A.在临时人员中择优录用
B.推荐介绍
C.张榜公示
D.网络招聘
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第5题
企业要招聘高层管理人员,适宜选用的招聘渠道有()。
A.发布广告
B.猎头公司
C.学校招聘
D.职业介绍所
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第6题
以下属于员工招聘内部渠道的有哪些()
A.提拔晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.内部公开招聘
E.职业介绍机构
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第7题
适合采用招聘会方式招聘的有()。
A.基层管理人员
B.文职类员工
C.技术类员工
D.高级管理者
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第8题
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A校园招聘
B网络招聘
C猎头公司
D企业内部晋升
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第9题
外部招聘不包括哪种形式?()
A.人オ中介机构、校园
B.返聘
C.招聘会和互联网
D.自荐和员工推荐
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第10题
内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,是最有效的招聘方法。()
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