门店招聘中的属于外部招聘方式的是（)

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

A.内部招聘

B.网络招聘

C.院校招聘

D.人才市场招聘

E.熟人介绍

A.熟人介绍

B.猎头公司

C.社会招聘

D.网络招聘

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

招聘工作一般是从()的提出和确定开始.

A招聘岗位

B招聘计划

C招聘需求

D招聘人员

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘，各有利弊

B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力

C.制定招聘计划时，应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑

D.招聘范围太小，会制约招聘的效果，而招聘范围过大会增加招聘的成本