语言行为的分析单位是（）

A.(a+1)=a-=b-=0

B.!a=a*3*c=2

C.a=a-(b-c)!

D.a=a-c*!(b+a)

A.(a+1)=a-=b-=0

B.!a=a*3*c=2

C.a=a-(b-c)!

D.a=a-c*!(b+a)

A.(a+1)=a-=b-=0

B.!a=a*3*c=2

C.a=a-(b-c)!

D.a=a-c*!(b+a)

A.(a+1)=a-=b-=0

B.!a=a*3*c=2

C.a=a-(b-c)!

D.a=a-c*!(b+a)

A.C-G

B.B-G

C.B-B

D.B-C

与算数表达式“（a+(b-c)）*d” 对应的树是（）

A、不可用货币测量效果

B、人力资源理论

C、支付意愿法

D、成本收益比较：B/C，B-C，(B-C)/C

E、敏感性分析：对不确定的处理

A.词法分析

B.语法分析

C.语义分析

D.代码生成

A.要重视行为举止，掌握谈话技巧，推测对方心理，展现自身优势

B.谈话时要口齿清晰，语言流利，语气平和，语言要含蓄、机智、幽默

C.要明确提出自己在该单位的期望值，比如任职部门或者薪水

D.要密切注意听着的反应

A.[B-C]≥0，项目可以接受；

B.[B-C]＜0，项目不可以接受，应予拒绝。

C.[B/C]≥1，项目可以接受；

D.[B/C]＜1，项目不可以接受，应予拒绝。