以下哪些属于内部招募的优点（)。

A.A.准确性高

B.B.适应性强

C.C.费用较高

D.D.激励性强

A.选择余地大，有利于招到一流人才

B.招募费用低

C.有利于激励现有员工的积极性

D.有利于组织的业务创新和管理创新

E.适应新岗位的时间短

A.收益成本比相对较高

B.发布的招募信息传递速度快、查询方便

C.有助于减少组织的时间投入和文案工作

D.视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会

E.节约招募成本

A.员工晋升

B.内部公开招募

C.员工推荐

D.临时人员转正

E.猎头推荐

A.网络招募

B.广告招募

C.职位轮换

D.校园招募

A.熟悉情况

B.针对性强

C.保密性好

D.节省费用

E.灵活方便

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

A.内部员工推荐

B.招聘广告

C.人才交流会

D.校园招募

A.人事档案法

B.广告招募

C.内部推荐法

D.职位公告法

A.职位本身的要求

B.填补职位的候选人的地区可得性

C.组织的战略定位

D.招募的方向

E.招募的目标人群