招募范围主要取决因素有（)。

A.广泛搜寻战略

B.高工资战略

C.等待战略

D.培训战略

A.劳动力市场上的供求松紧情况

B.组织的人力资源管理政策

C.组织的形象

D.招募职位本身的特点

A.核心职位

B.豁免性职位

C.常任制职位

D.专业技术职位

A.网络招募

B.广告招募

C.职位轮换

D.校园招募

A.职位本身的特点

B.市场劳动力的供求状况

C.组织的人力资源管理政策

D.组织的形象

E.企业与政府的关系

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

A.人事档案法

B.广告招募

C.内部推荐法

D.职位公告法

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

A.有利于招募合适的人才

B.是人员评估的准则

C.是确定薪资的主要依据

D.是培训的方向

E.是成功的法宝