题目
A.职位本身的特点
B.市场劳动力的供求状况
C.组织的人力资源管理政策
D.组织的形象
E.企业与政府的关系
第1题
A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.组织的人力资源管理政策
C.组织的形象
D.招募职位本身的特点
第2题
A.空缺职位的性质
B.企事业组织的性质
C.企事业组织的形象
D.人口和劳动力
E.劳动力市场条件
第3题
A.劳动力市场
B.组织的规模
C.组织的薪酬预算
D.组织的薪酬政策
第4题
A.行业的发展
B.国家的政策、法规
C.劳动力市场
D.企业的福利待遇
第5题
A.人事档案法
B.广告招募
C.内部推荐法
D.职位公告法
第6题
A.职位本身的要求
B.填补职位的候选人的地区可得性
C.组织的战略定位
D.招募的方向
E.招募的目标人群
第7题
A.盈利水平差异
B.行业差异
C.地区差异
D.不同职位劳动力市场的供求差异
第8题
A.劳动力供求规律
B.劳动力流动规律
C.劳动力市场组织规律
D.工资规律
第9题
A.网络招募
C.职位轮换
D.校园招募
第10题
A.宏观经济形势
B.竞争对手
C.组织的发展阶段和战略
D.组织空缺职位的性质
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