更多“企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为()。”相关的问题
第1题
不属于外部招募的做法是()。
A.发布职位公告
B.校园招募
C.内部员工推荐
D.人才交流会
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第2题
()是指在学生尚未到毕业找工作之前,就吸引和安排一些本组织感兴趣的相关专业的学生利用假期或课余时间,从事一些兼职性或学习性的工作。
A.实习生计划
B.工作现场参观访问计划
C.校园招募计划
D.内部员工推荐计划
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第4题
内部招募的主要渠道有()。
A.员工晋升
B.内部公开招募
C.员工推荐
D.临时人员转正
E.猎头推荐
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第5题
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A人才交流中心
B猎头公司
C校园招聘广告
D网络招聘
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第6题
以下哪一项不属于校园招聘的主要方式()?
A.企业参加学校举办的专场人才招聘会
B.企业通过校园网站发布招聘用人信息
C.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会
D.应届毕业生主动前往企业参加面试
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第7题
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A校园招聘
B网络招聘
C猎头公司
D企业内部晋升
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第8题
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。
A.A.职业介绍机构
B.B.猎头公司
C.C.校园招聘
D.D.网络招聘
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第9题
可用于内部招募,也可以用于外部招募的方法是______
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第10题
组织人力资源内部招聘的渠道有()。
A.人事档案法
B.广告招募
C.内部推荐法
D.职位公告法
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