更多“以下哪一项不属于校园招聘的主要方式()?”相关的问题
第1题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()
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第2题
最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是()
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第3题
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A人才交流中心
B猎头公司
C校园招聘广告
D网络招聘
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第4题
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。
A.A.职业介绍机构
B.B.猎头公司
C.C.校园招聘
D.D.网络招聘
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第5题
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。
A.A.职业介绍机构
B.B.猎头公司
C.C.校园招聘
D.D.网络招聘
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第6题
在大型校园宣讲会现场,第一排座位一般是()。
A.企业招聘服务人员
B.放置招聘资料
C.预留的领导坐席
D.学生代表坐席
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第7题
内部招聘的途径主要有()。
A.内部人才库选拔
B.发布职位空缺公告
C.人才招聘会
D.猎头组织
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第8题
校园招聘的优势在于企业能够找到数量很多,具有较高素质的合格申请者,招聘录用手续也相对比较简单。()
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第9题
企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为()。
A.内部员工推荐
B.招聘广告
C.人才交流会
D.校园招募
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第10题
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A校园招聘
B网络招聘
C猎头公司
D企业内部晋升
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