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[主观题]

不同岗位、不同职称人员的院内学分要求,描述错误的是()

A.初级职称:全年完成院内学分≥18分

B.中、高级职称:全年完成院内学分≥15分

C.管理人员全年完成管理课程培训学分≥5分

D.经医院批准外出执行任务、培训、进修等人员累积满6个月及以上,经考核合格者,视为完成全年学分.不满6个月者,每个月授予2学分(≥20天按1个月计算授予2学分,<20天授予1学分

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更多“不同岗位、不同职称人员的院内学分要求,描述错误的是()”相关的问题

第1题

护师、主管护师及以上职称每年完成继续医学教育学分25学分,必须包含那些学分()

A.指令性学分

B.公需科目

C.国家级学分

D.院内学分

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第2题

通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求高于原岗位的,应当按照现岗位要求重新进行背景调查。()
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第3题

通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求不高于原岗位的,无需重新进行背景调查。()
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第4题

护理人员分层级管理以()确定为层级范围及不同层级的分级标准。

A.岗位、工作年限、学历、职称

B.岗位、工作年限、个人能力、临床经验

C.岗位、学历、职称、临床经验

D.岗位、工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验

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第5题

不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题

不同岗位对普通话的等级有不同要求。
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第7题

在不同的岗位,胜任力的要求基本相同。()

在不同的岗位,胜任力的要求基本相同()

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第8题

安全承诺应针对不同层级、不同岗位的职责要求,内容不同、目标清晰、措施具体可操作。()

安全承诺应针对不同层级、不同岗位的职责要求,内容不同、目标清晰、措施具体可操作。()

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第9题

事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。()

事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。()

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第10题

下面对于组织纪律的观念的必要性描述正确的是?()

A.因为宾客构成的多样性和复杂性

B.因为岗位、部门的不同,员工工作内客、规范要求也各不相同

C.因为酒店人员多

D.因为酒店要使众多不同素质的员工按规范要求进行工作

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