不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。 ()此题为判断题(对，错)。

A.技能培训由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，但对各层次人员的培训要求大致相同

B.对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充

C.对一线工人，应学习新方法，掌握新技术

D.对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能

A.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。

B.一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。

C.新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。

D.转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

A.不同用人单位

B.不同工种

C.不同等级

D.不同学历

E.不同培训

A.不同用人单位

B.不同工种

C.不同等级

D.不同学历

E.不同培训

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化、自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

A.横向通道

B.纵向通道

C.双通道

D.职业生涯锚

A.法律法规

B.领导要求

C.岗位的不同需求

D.顾客要求

我国工人技术等级标准是按()制定的，包括"知识要求"、"技能要求"、 "工作实例"三部分内容。

A.不同用人单位

B.不同工种

C.不同等级

D.不同学历

E.不同培训