下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制（)

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化、自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

A.绩效工资制

B.宽带型工资

C.岗位工资制

D.技能工资制

绩效工资制包括（）

A．销售提成工资制

B．岗位效益工资制

C．计时工资制

D．岗位技能工资制

E．效益工资制

F．职务工资制

G．职能工资制

A.销售提成工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.计时工资制

E.佣金制

A. 计时工资制

B. 岗位技能工资制

C. 固定工资制

D. 岗位绩效工资制

A.销售提成工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.佣金制

E.计时工资制

A.基础工资制

B.单-型岗位工资制

C.技能工资制

D.衔接可变型岗位工资制

E.重合可变型岗位工资制

A.技能挂钩工资制

B.业绩挂钩工资制

C.计时工资制

D.计效工资制