员工培训实行三级管理，第一级是集团公司培训部门负责（）

A.A.员工培训开发的战略规划

B.B.员工培训开发管理规划

C.C.企业业务职能部门的培训规划

D.D.培训开发的资金投入规划

A.介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况

B.介绍集团公司的相关规章制度

C.根据所在部门进行业务技能培训

D.员工行为准则培训

A.培训目标

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方式

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

A.内

B.外

C.员工

D.人员

A.A.培训需求分析计划

B.B.培训开发的评估规划

C.C.培训课程规划

D.D.培训开发管理规划

A.部门内部培训

B.部门交叉培训

C.晋职培训

D.组织外训

A.员工技能培训

B.管理技能培训

C.领导力开发培训

D.新员工导向培训

A.劳动工资部门

B.后勤保卫部门

C.技术部门

D.安全管理部门