经过试用期满合格的正式员工培训，可分为（）

A.后勤保卫部门

B.劳动工资部门

C.生产计划部门

D.技术部门

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿

A.培训制度

B.培训规划

C.培训大纲

D.培训教材

A.介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况

B.介绍集团公司的相关规章制度

C.根据所在部门进行业务技能培训

D.员工行为准则培训

A.受训员工

B.培训成本

C.培训效果

D.培训目标

A.消防安全培训

B.空防安全培训

C.年度安全复训

D.专门业务培训考核合格

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

A.劳动工资部门

B.后勤保卫部门

C.技术部门

D.安全管理部门

A.内

B.外

C.员工

D.人员