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第1题
通过岗前培训和专业知识培训应做到下列哪些内容?()
A.熟悉公司基本情况、公司文化、公司规章制度
B.一线员工应该掌握岗位基本知识和技能
C.管理人员应掌握集团公司的办公流程
D.深刻理解公司使命
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第2题
企业对员工进行企业介绍、发展前景和规章制度等内容的培训,适合在()中进行。
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第3题
员工培训实行三级管理,第一级是集团公司培训部门负责()
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第4题
通常对组织战略环境、需要完成的各种工作任务以及员工的基本情况等进行分析来制订培训计划的过程被称为()。
A.培训效果评估
B.培训管理
C.培训准备度分析
D.培训需求评估
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第5题
按施工计划,在施工项目开工前,由()牵头,召集集团公司相关专业部门、设备管理单位、行车组织单位和建设管理、设计、施工、监理单位,召开施工安全联控体系组建协调会。
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第6题
培训完成后,集团公司会从哪些方面评估本次培训()
A.学员反映拼
B.组织考试
C.工作绩效评估
D.行为评估
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第7题
物业服务企业和人员密集场所的经营、管理单位,应当组织员工开展有针对性的消防演练,培训员工在火灾发生时组织、引导在场人员有序疏散的技能。()
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第8题
数字化培训是指组织应用数字化内容、网络资源、配合互联网数字技术,以数字化的方式对员工进行培训以及员工借助数字化方式()的组织培训方式。
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第9题
各单位应当依据相关要求建立培训考核制度、人员培训档案,应长期保存,直至员工离职。未经培训并考核合格的,不得在机场区域内参与服务保障工作。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训学时
D.考核试卷和考核成绩
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第10题
培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有六个步骤,下面不属于培训步骤的是()。
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