题目
A.受训员工
B.培训成本
C.培训效果
D.培训目标
第2题
A.培训老师
B.培训方式
C.培训效果
D.培训后勤保障
第3题
A.Goldstein组织培训需求分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型
E.目标任务分析评估模型
第4题
A.员工培训的全员化
B.员工培训的规范化
C.员工培训的社会化
D.培训方法的多样化
第7题
A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿
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