培训组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织，由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、（)所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。

A.书面考试

B.线上考试

C.实操考核

D.以上都是

A.培训时间

B.培训方式

C.受训人员

D.选择培训教师

A.受训员工

B.培训成本

C.培训效果

D.培训目标

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

A.培训的主要目的是为了组织的生存和发展

B.培训不局限于企业

C.培训内容包括知识和技能

D.培训内容包括心理素质和价值观

E.培训是增加与改进并重

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

A.介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况

B.介绍集团公司的相关规章制度

C.根据所在部门进行业务技能培训

D.员工行为准则培训

A.有助于增加受训人员对组织整体的认同；员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行

B.获取研究机构的最新科研成果；有助于增加受训人员对组织整体的认同

C.理论可以即时地与实践相结合；扩大员工视野，不断获得最新的经营和管理意识

D.能够快速地学会基本技能和知识；理论能够即时地与实践相结合

A.选定培训对象

B.设计培训课程

C.脱产培训

D.培训工作组织