更多“各单位培训结束后应组织考核或考评，综合采用（）方式，对培训重点内容掌握情况组织考核”相关的问题
第1题
在阶段性培训结束以后，由培训实施部门组织进行培训（)及考核意见，要建立健全培训档案。
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第2题
（)组织申报竞聘人员业务考试，考试不及格取消考评资格。
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第3题
职业技能等级证书考核形式主要分为（)。
A.纸笔考试
B.机考
C.基于一般实训设备和场地的实操考试
D.基于特殊要求实训设备和场地的实操考试
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第4题
电气化铁路开通前,各单位必须组织有关管理人员、作业人员进行安全知识培训考试,考试须采用闭卷方式,考试合格成绩为()分,其中,与作业人员()紧密关联的规章制度、专业知识等必知必会的考试答题,内容不得有错。
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第5题
根据()，下达职工培训通知，组织职工正常参加培训，对职工的学习笔记及课后作业的完成情况进行监督、检查、指导、考核，并组织职工培训后的考试考核工作，将职工考试成绩纳入综合考核，并建立培训档案。
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第6题
培训组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织，由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、（)所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。
A.培训老师
B.培训方式
C.培训效果
D.培训后勤保障
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第7题
培训完成后，管辖行应当组织包括业务考试和技能测试在内的综合考核，大堂经理未能通过考核的，（)分配核心业务系统用户号。
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第8题
对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行（)，经考试、考核合格后方可重新上岗
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第9题
《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号)规定：对于应急处置预案，要求日常组织培训，定期组织演练，培训演练有记录，有结果，（)。
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第10题
旅服系统综控人员必须定期（)，考试合格后，方可持证上岗。
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