题目
A.员工培训开发的战略规划
B.员工培训开发管理规划
C.企业业务职能部门的培训规划
D.培训开发的资金投入规划
第1题
A.A.培训需求分析计划
B.B.培训开发的评估规划
C.C.培训课程规划
D.D.培训开发管理规划
第2题
A.员工任用
B.员工招聘
C.员工选拔
D.员工激励
第3题
A.培训制度
B.培训规划
C.培训大纲
D.培训教材
第4题
A.员工技能培训
B.管理技能培训
C.领导力开发培训
D.新员工导向培训
第5题
第6题
A.职位分析和人力资源规划
B.员工关系管理
C.招聘和录用
D.培训和开发
E.绩效管理和薪酬管理
第7题
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的需求,预测培训的潜在困难
D.明确测评培训规划的工具、指标和标准
第8题
A.员工培训计划的制定
B.员工培训需求分析
C.员工培训的实施
D.员工培训效果的评估
第9题
A.轮换规划
B.补充规划
C.晋升规划
D.开发与培训规划
第10题
A.培训目标
B.培训对象
C.培训内容
D.培训方式
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