企业拟采取的主要激励手段有（)。

A.人际关系

B.个人发展

C.成就感

D.薪酬福利

A.激励薪酬

B.福利

C.间接薪酬

D.基本薪酬

A.低基本薪酬，高短期激励

B.高基本薪酬，低短期激励

C.初创期企业有很多不确定性，不适宜采用中长期激励

D.采用高福利以留住人才

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

A.员工的教育与培训

B.绩效考核与激励

C.劳动关系管理

D.薪酬与福利

A.薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬调整

D.薪酬控制

A.员工价值

B.薪酬

C.福利

D.学习与发展

E.工作环境

A.一种公平或交换关系

B.企业奖励员工的工具和手段

C.企业收入分配的渠道

D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段

A.带薪非工作时间

B.员工个人及其家庭服务

C.健康医疗保健

D.保险

E.养老金

A.鼓励员工参与管理、参与决策

B.为员工提供休假

C.增加薪酬

D.扣发奖金