每月迟到累计在钟内者不扣款，超出部分在1-钟内，每超过钟扣款20元（）

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

每月累计3次（含）以下，单次迟到钟以内的，不计扣款，单次超过钟的,按缺勤扣款（）

湖里厂区绿化工迟到或早退钟之内无需请假，记迟到/早退1次；每月迟到或请假累计超过四次，需扣款￥50元（）

员工每次迟到超过钟（含钟），按每分钟扣1元处理；每月迟到累计超出钟，按每分钟的扣1元处理（）

每月允许钟内的迟到__2__次不计，每月累计迟到3次按旷工__1__天计，每月累计迟到4次按旷工__2__天计，每月累计迟到5次，视为工作态度不端正，进行劝退或辞退处理（）

每月3次钟内迟到不扣薪，迟到10-钟扣薪20元/次，迟到30-钟（含钟）或当月累计迟到≥4次扣薪50元/次，迟到1-3小时（含1小时）记旷工半天，迟到≥3小时记旷工1天（）

当月迟到三次，在钟以内（含钟），不予以扣款,第四次开始。迟到钟以内（含钟）者，考核10元/次；迟到5至钟（含）者，考核15元/次（）

在保质期过1/2前可以销售完的建议不退货，超出部分在一周内退回（永辉已挂退单为准）（）

员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）

员工每月累计迟到不超过3次、3次累计不超过钟，超过部分按5元/分钟罚款（）

员工每月因故迟到累计不超过钟且不得超过2次，不给予考勤扣罚（）