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第1题
员工每次迟到超过5分钟（含5分钟），按每分钟扣1元处理；每月迟到累计超出30分钟，按每分钟的扣1元处理（）
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第2题
每个月员工3次迟到机会，单次迟到在钟内不计迟到（）
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第3题
员工单日迟到或早退累计超过1小时以上2小时（含）以内按旷工半天处理，超过2小时按旷工一天处理（）
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第4题
Modem 的传输速率,指的是()传送的数据量大小.
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第5题
Modem 的传输速率,指的是()传送的数据量大小。
A.每秒钟
B.每分钟
C.每小时钟
D.每次上网
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第6题
员工每月有（）次弹性打卡机会，每次不超过60分钟，下班时间将顺延相应时间打卡。超过4次弹性打卡，按迟到处理
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第7题
当月上班迟到、早退30分钟以内第一次扣5分，超过30分钟以上按事假处理；当月迟到、早退2次及以上，按事假处理（）
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第8题
迟到、早退、离岗按“上海市儿童医院奖惩制度”处罚标准处理；当月迟到、早退、离岗连续超过3次（含3次）或累计超过5次（含5次）的给予通报批评，并扣除当月全部绩效工资。员工旷工处罚按“上海市儿童医院奖惩制度”中处罚内容第十四条执行（）
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第9题
雾中发放声号的时间间隔每次不超过:
A.号笛、号钟、号锣均为2分钟
B.号笛、号钟、号锣均为1分钟
C.号笛为2分钟;号钟、号锣均为1分钟
D.号笛、号钟为2分钟;号锣均为1分钟
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第10题
员工每次去洗手间的时间不能超过十分钟，到时不回者，按迟到处理（）
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第11题
迟到或早退30-60分钟内的，按旷工0.5天处理;迟到或早退超过60分钟（含）以上者，按旷工1天处理（）
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