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第1题
每个月员工3次迟到机会，单次迟到在30分钟内不计迟到（）
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第2题
对于店铺员工迟到、早退的规定，系统内设定的迟到/早退的设定的时间为 30 分钟，当月累计__迟到/早退，按照旷工计算（）
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第3题
员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）
A.三次、四次
B.三次、五次
C.五次、六次
D.六次、七次
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第4题
员工每月无意识迟到的，单次小于30分钟，每月不能超过（）次
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第5题
迟到或早退（），每个月有三次机会免罚
A.5分钟以内
B.10分钟以内
C.10-15分钟
D.15分钟以内
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第6题
免处罚机会使用规则（）
A．3次以内迟到+忘打卡+早退
C．3次免处罚机会优先抵用迟到
D．3次免处罚机会以考勤异常的时间顺序抵用
第7题
迟到机会：每月（）次，累计迟到时间不超30分钟，超过后按9.2.6规定处罚
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第8题
迟到/早退次数及累计时间的计算按当月考勤数据进行统计，少于或等于（）次不扣薪;超过（）次，当月迟到/早退累计缺勤时间不计薪，并减少当月绩效奖金:（迟到/早 退次数-3）/100*月绩效奖金
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第9题
单次迟到或早退≤10分钟，扣（）元/次；30分钟≥迟到或早退＞10分钟，扣（）元/次；60分钟＞迟到或早退＞30分钟，扣（）元/次；≥60分钟以上，扣（）元/次
A.0，10，20，30
B.10，20，30，40
C.10，20，30，扣0.5日薪
D.10，20，30，扣1日薪
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第10题
因迟到故意不打卡（）次，按迟到规定处罚外并通报批评。
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第11题
一个月内迟到3分钟以内，累计达到3次，乐捐10元/次（）
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