当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

A.旷工1小时

B.旷工1天

C.旷工半天

D.无处罚

A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

A.一日之内无正当理由迟到或早退超过30分钟的

B.无正当理由超假不归的

C.未请假私自不到岗的

D.下班时间前30分钟内擅自离岗者

A.未按规定程序办理请假手续的

B.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

C.迟到或早退一个小时以上的

D.迟到或早退半小时以上的

A.无考勤记录或考勤记录不完整，且无相关考勤流程或有流程但未及时归档生效的

B.迟到、早退超过1小时的，未履行请假手续且无法提供合理证明材料的

C.未请假（续假）或请假（续假）未获批准而擅自不出勤的

D.在工作时间未经许可外出办私事的

A.工作有重大变革，具有成效

B.节省金钱、材料、物料卓有成效

C.员工以厂为家并足以成为楷模

D.全年无请假、迟到、早退及矿工记录

A.旷工1小时

B.旷工1天

C.旷工半天

D.无处罚