自然年内出勤天数满勤，无迟到、早退、缺卡、旷工、请假等情形，给予员工1500元全勤奖（）

A.季度出勤≥30天者参与评定

B.缺卡每次扣1分，以此类推

C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分

D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评

A.让他人为自己打考勤卡，虚构出勤

B.连续旷工三天（含）以上，或一年内累计旷工五天以上，或未办理完毕离职手续不辞而别

C.任何妨碍或破坏生产、工作的行为，情节严重

D.管理者的严重失职渎职行为

A.漏打卡一次，罚款5元

B.迟到早退超出30分钟，在60分钟之内，每次扣罚30元，计时工扣罚15元

C.迟到早退30分钟以内，每次扣罚10元，计时工每次扣罚5元

D.旷工人员的工资按旷工天数的双倍工资进行扣除

A、当值时间睡觉

B、连续旷工3天或一个月内累计旷工两次或一年内累计旷工4天

C、结交有黑社会背景人员，组织或参与有损公司正常工作的不良群体或活动

D、迟到早退10分钟之内或上、下班不打卡

此题为判断题(对，错)。

A.4;4；溜岗

B.2；4；旷工

C.4,4；早退

D.4,2；旷工

A.制度工时192000

B.出勤工时179320

C.制度内实际工作工时176420

D.实际工作工时180170