四季度战投新人津贴方案中,新人签约后,连续两个月未举绩,第二个月新人战投中新人津贴打（）发放,签约后第三个月未仍举绩,不享受本项津贴

A.200、300、400、1800

B.200、300、500、2000

C.300、400、500、2000

D.300、300、400、1800

A.40

B.30

C.20

D.10

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

A.参训津贴

B.参会津贴

C.活动量津贴

D.基础性津贴

A.3，12

B.3，15

C.5，12

D.5，15

A.新人一晋奖

B.新增新奖

C.超级新人奖

D.推荐新人奖

E.新人连续创业津贴

A.1000

B.1500

C.2000

D.3000

A.举绩生效长险主险保费1200元

B.举绩生效4件短险保费800元

C.举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元

D.举绩生效长险主险保费1200元且4件短险保费800元

A.1500

B.2000

C.2500

D.3000

A.第一月 40元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%，实现转正（最高22工作日）

B.第一月 30元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%，实现转正（最高22工作日）

C.第一月 40元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%

D.第一月 30元/天，按工作日结算（最高22天）；第二月 40元/工作日出勤率80%