题目
A.1500
B.2000
C.2500
D.3000
第1题
A.方案期间个人月均出席率≥80%,且须参加相关专项培训
B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员
C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力
D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级,直辖组有效人力不低于7人
第2题
A.高端创业基金在中支层面,面试终审为中支分管总
B.业务室增员第4人及以上,需要分公司面试审批
C.截止上月如考核的累计FYC达标,则当月即使无业绩,在客积和出勤\NBS达标情况下,当月也可获得创业基金支持
D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力,则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格
第3题
A.30,30,50
B.30,50,30
C.50,30,30
D.30,50,50
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