培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（) A组合阶段

A.成熟

B.解散

C.规范

D.形成

A.规章制度

B.创新精神

C.核心价值观

D.合作气氛

A.授权

B.把任务作为核心

C.营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

D.实现成员与其角色的和谐一致

E.培养组织成员自主学习的能力

A.A.建设团队的内部结构

B.B.最重要的是形成团队文化、形成团队规范

C.C.最重要的是安抚人心

D.D.鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议

E.E.调整领导角色,允许团队有更大的自治性，参与式领导

A.团队协作

B.团队冲突

C.愿意对话

D.关注过程

E.关注团队目标

企业中审计由哪个团队负责()

A管理团队

B生产团队

C营销团队

D咨询团队

A.团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队

B.团队精神可以界定问题本质，更好达成目标

C.团队精神可以使得目标更为集中

D.团队精神可以决定成员之间的利益冲突

A.团队精神具有凝聚和激励的作用

B.团队精神是团队的精神支柱

C.团队精神强调个人主动性和创造性

D.团队精神要发挥每一个团队成员的作用

A.使用资源

B.完成工作

C.建设团队

D.培养个人

A.潜在的团队

B.工作群体

C.伪团队

D.高效运作的团队