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[单选题]

在绩效管理中,一般以哪个主体的考评为主?()

A.下级员工

B.同级

C.上级

D.自我

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第1题

在实际考评中,采取()的形式时,应当慎重考虑

A.自我考评

B.外部考评

C.同级考评

D.下级考评

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第2题

绩效考评主体包括()。

A.上级

B.同事

C.员工本人

D.客户

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第3题

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。()
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第4题

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()

A.员工自我矛盾

B.主管自我矛盾

C.同级相互矛盾

D.组织目标矛盾

E.客户认知矛盾

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第5题

行为主导型的绩效考评以考评员工的()为主

A.思想观念

B.价值观

C.工作行为

D.工作效率

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第6题

下列人员中,不属于考评主体的是()

A.上级

B.下级

C.父母

D.客户

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第7题

绩效考评主体包括以下主要类型:员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和()。

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

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第8题

评价主体的常见分类有()。

A.内部评价主体、外部评价主体

B.上级、同级、下级、本人、客户和供应商

C.组织评价、个人评价

D.管理者评价、员工评价

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第9题

360度考评法的考评者包括员工的()。

A.上级

B.同事

C.下级

D.客户

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第10题

以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?A:AB:AAC:BBD:CC

以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?

A:A

B:AA

C:BB

D:CC

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