员工全勤是指全月无请假、迟到、早退、旷工情况的，操作员当月奖励100元全勤奖金（）

全勤是指全月无请假、迟到（调休、年假、法定节假日除外）、旷工（）

在不违反公司规章制度、公司作息时间规定情况下，当月应出勤时间内无早退、无迟到、无请假、无旷工记录和有正常打卡记录的员工，视为全勤，全勤奖30元/人/月（）

员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币（）

一个月内没有没有迟到、早退、请假、旷工的视为全勤，全勤奖100元（）

自然年内出勤天数满勤，无迟到、早退、缺卡、旷工、请假等情形，给予员工1500元全勤奖（）

在规定工作日全部出勤，即没有迟到、早退、旷工、请假者视为全勤；全勤奖金额每月（）

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。超过3次后不再有满勤奖，月底考核扣/次（）

满勤是指无请假，调休，迟到，早退，旷工等情况（）

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

全勤是指在规定的工作日内全部出勤，无迟到、早退、事假、旷工者为全勤（）

在一个完整考勤结算月度内，无漏刷卡、无迟到/早退、无事假、病假及旷工者，视为全勤（）