更多“在规定工作日全部出勤，即没有迟到、早退、旷工、请假者视为全勤；全勤奖金额每月（）”相关的问题
第1题
全勤是指在规定的工作日内全部出勤，无迟到、早退、事假、旷工者为全勤（）
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第2题
打卡时间在规定的考勤节点前后钟以内的视为迟到、早退；超过钟的以小时工资扣减；当天仅有1次打卡或出勤时间低于8小时的视同未出勤（）
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第3题
在不违反公司规章制度、公司作息时间规定情况下，当月应出勤时间内无早退、无迟到、无请假、无旷工记录和有正常打卡记录的员工，视为全勤，全勤奖30元/人/月（）
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第4题
机车乘务员出乘前必须充分休息，严禁（)，按规定着装，准时出勤。
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第5题
按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经（)批准。
A.中心站长
B.副站长
C.值班站长
D.当班值班站长
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第6题
单次迟到/早退时间在钟以内（含）且月累计迟到/早退时间在钟以内（含）的视为正常出勤（）
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第7题
旷工：未获授权领导批准的除迟到、早退、忘打卡、请假之外的缺勤情况，旷工按照正常薪酬的3倍标准扣罚，即旷工1个工作日扣罚3个工作日工资（）
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第9题
根据公司《员工手册》规定，员工有以下行为之一，属于严重违纪行为，公司有权立即解除员工劳动合同，且无需支付任何补偿或者赔偿（）
A.员工月度出现3次迟到、早退行为的
B.员工迟到、早退屡教不改，并严重影响正常工作的
C.员工连续旷工达3个工作日的
D.员工12个月内累计旷工达6个工作日的
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