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[单选题]

学校设置满勤奖__元/月(无迟到/早退、请假情况可领取满勤奖)()

A.50

B.100

C.200

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B、100
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第1题

当月迟到、早退两次以上者,当月无满勤奖()
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第2题

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工,享有满勤奖金。超过3次后不再有满勤奖,月底考核扣/次()
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第3题

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工,享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会,且时长不超过钟,不另扣薪资,但不享有满勤奖,超出3次后扣款20元/次()
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第4题

什么情况下会有满勤奖50元()

A.当月工厂第一天上班后,无请假、旷工、漏卡、迟到、早退不超过5分钟

B.当月工厂第一天上班后,无请假、旷工、漏卡、迟到、早退不超过10分钟

C.当月工厂第一天上班后,无请假、旷工、漏卡、迟到、早退不超过20分钟

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第5题

当月迟到或早退()分钟(含)的,按照50元/次扣除满勤奖

A.10~20

B.11~20

C.10~25

D.11~30

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第6题

当月旷工伙伴,薪酬降一个档位计薪且加扣满勤;合伙人因迟到、早退未获得满勤奖时,时效降为保底档计薪()
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第7题

一个月内累计迟到__次(含),或累计迟到超过钟(含),或有早退行为(含1次以上),取消当月满勤奖()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第8题

员工每月允许迟到、早退累计不超过(),一旦超过,每超过钟扣(),并扣除当月满勤奖

A.1小时,10元

B.30分钟,10元

C.30分钟,5元

D.1小时,5元

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第9题

员工当月未出现任何迟到、早退、调休、事假、病假、旷工以及不参加早会的行为就可以享受公司满勤奖,公司满勤奖共分为哪三个等级()。 (除国家规定的法定节假日及公休日外)

A.100元 200元 300元

B.200元 300元 400元

C.300元 400元 500元

D.400元 500元 600元

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第10题

当月迟到、早退三次以上无满勤()
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第11题

关于考勤奖励:出勤奖200元(当月无休息,无迟到,无早退者)。休息一天扣除一百元,单月累计休息超过七天的当月薪资按最低提成标准4.5元/单计算()
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