一季度主体增员奖，政策对象（）;入围条件（）;（）

A.部经理、室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人

B.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人

C.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人

D.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人

A.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1200元；50%

B.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1200元；60%

C.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1400元；80%

D.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1400元；50%

A.2000元

B.2500元

C.4000元

D.5000元

A.20%，正增长，8%，5%，15000元

B.15%，正增长，5%，3%，12000元

C.25%，5%，10%，8%，18000元

D.25%，8%，10%，8%，22000元

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

A.见习客户经理

B.主管

C.非主管

D.推荐人

A.直接增员且达到泰星一星的条件

B.直接增员且签约前6个月内达到泰星一星

C.增员者本人是职级没有要求

D.增员者必须是主管

A.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1200元；50%

B.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1200元；60%

C.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1400元；80%

D.新增1人，奖励800元；新增2人及以上，奖励1400元；50%