个代经理（推动人员）基本法中，个代经理的“月度绩效”考核的指标包括以下（）

A.固定薪酬

B.浮动津贴

C.月度绩效

D.年终奖

A.保费150万

B.增员150人

C.保费120万

D.增员120人

A.优质家用车车险续保率

B.存量人力达成率（增员达成率）

C.年度活动率（开单率）

D.非车险占比

A.团队15万保费、20人、开单5人

B.团队20万保费、30人、开单6人

C.团队30万保费、50人、开单10人

D.团队35万保费、60人、开单12人

A.销售人员：专代120万、车行100万、经重100万、个代80万、直销60万

B.团队经理：专代500万、其他渠道400万

C.团队经理：专代600万、车行500万、其他渠道400万

D.四级机构：500万

A.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为经理室成员

B.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为经理室成员

C.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为销售人员

D.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为销售人员

A.20%，200

B.30%，210

C.20%，220

D.30%，220

A.318

B.321

C.221

D.218

A.1.0

B.1.1

C.1.2

D.1