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[主观题]

团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉,这时需要领导者() A增强领导才能 B充分发挥领导的沟

团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉,这时需要领导者()

A增强领导才能

B充分发挥领导的沟通和协调作用

C充分发挥领导的激励作用

D随着团队的建设和发展灵活决策

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更多“团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉,这时需要领导者() A增强领导才能 B充分发挥领导的沟”相关的问题

第1题

如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()。

A.建立考评制度

B.实行奖惩制度

C.调整该员工工作内容

D.对其进行技能培训

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第2题

下列有利于促进团队合作的是()A增强领导才能 B充分发挥领导的沟通和协调作用 C充分发挥领导的

下列有利于促进团队合作的是()

A增强领导才能

B充分发挥领导的沟通和协调作用

C充分发挥领导的激励作用

D随着团队的建设和发展灵活决策

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第3题

自我管理型团队是以()为中心并由成员指导的。

A.领导

B.领导团队

C.成员

D.领导集体

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第4题

实现团队领导的最大挑战是()。

A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者

B.用有效的团队领导步骤来培训员工

C.识别有效的团队领导者的特质

D.设立一套规则和程序

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第5题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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第6题

团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队成员士气的成员是什么成员角色? ()

A.信息员

B.协调员

C.评估者

D.激励者

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第7题

在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

B.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

C.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

D.团队领导倾听抵制者的意见

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第8题

合理授权能够()。

A.满足团队领导的自尊心

B.满足下级的自尊心

C.提高团队领导的工作效率

D.提高团队成员的领导力

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第9题

为了统一员工结识,可以采用办法有()。

A.文化变革实行前,配备好满足变革需要核心人才

B.实行中,积极寻找合伙伙伴,扩大变革领导团队

C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕

D.加大对公司员工培训,充分运用文化传播网络

E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范

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第10题

使用解决问题8D方法建立一个团队,以下哪一个是对团队成功最关键的?()

A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素

B.提供最高级的人作为团队的领导者

C.一个4-6名专业知识的多职能团队

D.成员应至少有一个8D经验

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