题目
A.以人为本
B.人力资源管理部门被视为生产和效益部门
C.在组织中具有战略性地位
D.人力资源开发成为首要工作
第10题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况,制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
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